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dolo del trabajador accidentado, es opinar, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.

Los accidentes de trabajos pueden tener diferentes grados de gravedad. En algunos casos, provocan apenas una molestia y no dejan secuelas. En otros, en cambio, causan lesiones que pueden ser temporales o permanentes. Hay accidentes de trabajo que incluso causan la homicidio del trabajador.

Los sufridos con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargo electivo de carácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad Social, Campeóní como los accidentes ocurridos al ir o al volver del lado en que se ejercen las funciones que los son propias.

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El plazo para reclamar un accidente de trabajo in itinere es de 1 año desde la plazo del accidente.

Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no que son accidente de trabajo estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.

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Un accidente laboral se define como cualquier suceso repentino e inesperado que ocurre durante el ampliación de una actividad profesional y que causa lesiones accidente de trabajo animado o enfermedades a los trabajadores.

Para predisponer los accidentes de trabajo es necesario proporcionar una capacitación adecuada, sustentar condiciones de trabajo seguras, asegurarse de que se utilice el equipo de protección personal, mandar la fatiga y el estrés gremial, y investigación de accidente de trabajo promover una comunicación efectiva en el lugar de trabajo.

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Las consecuencias de los accidentes laborales pueden ser diversas, ya que son accidente de trabajo que puede darse el caso de que el trabajador se reincorpore a su puesto de trabajo, de que obtenga una incapacidad temporal o permanente, e incluso de que muera.

Por el contrario, no tienen la condición de accidente de trabajo: los que son consecuencia de una fuerza longevo ajena al trabajo o los debidos a dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

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